Pogue Region - Modern Woodmen of America
Profesional financiero experimentado
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Plan de opciones sobre acciones
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Acerca de Jim Ed Pogue – Director Regional:
El viaje de Jim Ed Pogue está definido por el liderazgo, el crecimiento y la pasión por construir personas y comunidades. Originario de Quad Cities y ahora con sede en Colorado, Jim Ed ha pasado su carrera ascendiendo en las filas de Modern Woodmen. Conocido por su capacidad para mejorar y elevar cada situación de la que forma parte, lidera con un propósito y una profunda creencia en el valor del desarrollo personal. Como esposo desde hace 19 años y padre de tres hijos, Jim Ed está impulsado por el deseo de crear un impacto duradero, tanto en el ámbito profesional como en el hogar.
El viaje de Jim Ed Pogue está definido por el liderazgo, el crecimiento y la pasión por construir personas y comunidades. Originario de Quad Cities y ahora con sede en Colorado, Jim Ed ha pasado su carrera ascendiendo en las filas de Modern Woodmen. Conocido por su capacidad para mejorar y elevar cada situación de la que forma parte, lidera con un propósito y una profunda creencia en el valor del desarrollo personal. Como esposo desde hace 19 años y padre de tres hijos, Jim Ed está impulsado por el deseo de crear un impacto duradero, tanto en el ámbito profesional como en el hogar.
Después de haber ocupado varios puestos de liderazgo dentro de la organización, Jim Ed aporta un enfoque claro y orientado a la misión de su región. Se centra en identificar a las personas con un carácter fuerte, una mentalidad emprendedora y un corazón para el servicio. Bajo su liderazgo, la región prioriza la integridad, el crecimiento y una cultura que empodera a los representantes para que lleven carreras significativas mientras mejoran activamente sus comunidades.
Acerca de los Leñadores Modernos de América: Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficio fraternal más grande del país en términos de activos. La organización se basa en el concepto de fraternalismo, que combina los negocios con la retribución a la comunidad. Con más de 700,000 miembros, Modern Woodmen se dedica a brindar seguridad financiera, promover una vida familiar de calidad y tener un impacto positivo en las comunidades locales.
Siga este enlace para obtener más información sobre el camino hacia el liderazgo en Modern Woodmen of America: https://www.modernwoodmen.org/careers/leadership-and-advancement/
Resumen de la posición: Como profesional financiero en Modern Woodmen, desempeña un papel vital para abordar las necesidades financieras de los miembros, demostrar liderazgo en la comunidad e impulsar el crecimiento de la oficina local. Nuestra región ofrece una oportunidad emocionante para tener un impacto significativo en el bienestar financiero de las personas y familias en las comunidades locales a las que servimos.
Responsabilidades clave:
- Atender las necesidades financieras de los miembros proporcionando soluciones financieras personalizadas.
- Ejemplificar el liderazgo en la comunidad a través de la participación activa y el compromiso.
- Impulse el crecimiento de la oficina local mediante el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de representantes financieros.
- Construya y nutra un equipo de alto rendimiento para contribuir al éxito de los leñadores modernos.
Calificaciones:
- Licencia de por vida (requerida o voluntad de restablecer/obtener rápidamente)
- SIE, 6, 63 y 26 O 7, 63, 24 (se requiere obtener si no está activo)
- Fuerte conexión con la comunidad
- Habilidades de liderazgo y capacidad de comunicación efectiva
- Sólida experiencia en ventas o servicio al cliente
Componente Fraterno Único: El componente fraternal de los leñadores modernos lo distingue en la industria de servicios financieros. La organización retribuye a nivel local, igualando fondos para apoyar iniciativas comunitarias. Los miembros de Modern Woodmen son más que clientes: son parte de una comunidad que tiene un impacto tangible a través del tiempo y las contribuciones financieras.
Beneficios:
- Paquete de compensación competitivo
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
- Paquete completo de beneficios competitivos, incluida la jubilación
Capacitación y Desarrollo:
Recibirá una formación integral a través de la Universidad Modern Woodmen y tendrá la oportunidad de realizar sesiones de formación en liderazgo tanto presenciales como por Zoom. Después de la capacitación fundamental, nuestra Región se compromete a brindar un amplio apoyo de campo y de oficina a los nuevos Socios Gerentes. Este enfoque práctico continúa hasta que logre la autosuficiencia tanto en habilidades como en desarrollo.
Movilidad ascendente:
Tendrás el potencial de avanzar en tus carreras y hacer crecer tus propios equipos a su propio ritmo. La organización fomenta activamente la movilidad ascendente y ofrece abundantes oportunidades para el avance profesional que son únicas en la industria.
Próximos pasos:
Si usted es una persona con una fuerte conexión con la comunidad, habilidades excepcionales para las entrevistas y una pasión por tener un impacto positivo, lo invitamos a unirse a Modern Woodmen of America como nuestro próximo profesional financiero superior. Ayúdanos a eliminar las cargas financieras de las familias y contribuye al crecimiento y éxito de la Región.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $110,000.00 - $192,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.



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