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Pogue Region - Modern Woodmen of America
Insurance Agent with Training
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Plan de opciones sobre acciones
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¿Eres un ex atleta o alguien que siempre ha tenido un espíritu competitivo implacable? ¿Prosperas con los desafíos y logras la grandeza en tu carrera y más allá? La región de Pogue en Modern Woodmen of America está lista para agregar un nuevo agente de seguros (futuro representante financiero una vez que se logre la licencia) a nuestro equipo. Somos un grupo dedicado de profesionales motivados y ambiciosos, ansiosos por impactar la vida de las personas a medida que expandimos rápidamente nuestras oficinas en toda la región.
La región de Pogue de Modern Woodmen se compromete a desarrollar personas motivadas y con mentalidad comunitaria para convertirlas en líderes impactantes. Atendemos a clientes en Colorado, Nebraska, Wyoming y más allá con soluciones financieras personalizadas, al tiempo que fomentamos relaciones sólidas y duraderas. Nuestra misión es construir prácticas financieras exitosas arraigadas en el servicio, el liderazgo y el impacto significativo en la comunidad. Lo que nos distingue es nuestra creencia de que el verdadero éxito proviene de ayudar a los demás, tanto financieramente como a través de la participación local activa. Nos enorgullecemos de una cultura basada en valores que pone a las personas en primer lugar y empodera a nuestro equipo para crecer personal y profesionalmente.
Mire este breve video para ver cómo compartir momentos significativos, tanto personales como profesionales, puede transformar las perspectivas sobre una carrera en servicios financieros con Modern Woodmen of America: https://youtu.be/-qWeFzHB-ck
Acerca de Modern Woodmen:
Modern Woodmen se trata de personas. Creado para nuestros miembros. Propiedad y operado por ellos también. Juntos, estamos aquí el uno para el otro, para nuestras familias y para las comunidades que amamos. Somos una organización de servicios financieros fraternales propiedad de sus miembros. Junto con más de 700,000 miembros, hemos estado tocando vidas y asegurando el futuro desde 1883. La solidez financiera de Modern Woodmen está anclada en una sólida base de activos de $ 17.14 mil millones. Guiada por una filosofía de inversión prudente, la organización se enfoca en inversiones diversificadas y de alta calidad con altas calificaciones de la industria de AM Best y KBRA. Con un superávit de $ 2.42 mil millones y un índice de solvencia de 116.41%, Modern Woodmen se compromete a garantizar una protección adicional para sus miembros, afirmando su dedicación a la estabilidad financiera a largo plazo.
Echa un vistazo a los diferentes antecedentes de algunos de nuestros líderes locales:
Jim Ed Pogue es el Director Regional de Modern Woodmen, ahora con sede en Colorado después de crecer en Quad Cities. Conocido por su capacidad para mejorar y mejorar cada situación de la que forma parte, Jim Ed ha subido constantemente de rango dentro de la organización para alcanzar una posición de liderazgo superior. Ha estado casado durante 19 años y es un orgulloso padre de tres hijos, comprometido a tener un impacto positivo tanto personal como profesionalmente.
Jacob Plowman es un reclutador regional de Modern Woodmen y ha estado en la organización durante 1.5 años. Originario de California, Jacob se mudó a Colorado después de la universidad y aporta energía y pasión a su trabajo en la adquisición de talentos. Fuera de la oficina, le gusta esquiar, hacer senderismo y mochilero, y le apasiona conectarse con los demás y ayudar a los nuevos talentos a prosperar dentro de la organización.
Ely Lambert es representante financiera y mentora de negocios con más de 11 años de experiencia. Originario de Illinois, Ely se desempeñó anteriormente como pastor antes de ingresar al campo de los servicios financieros. Primero se mudó al Medio Oeste como socio gerente y luego se mudó para trabajar junto al director regional Jim Ed Pogue para ayudar a hacer crecer el negocio. Ely está profundamente dedicado a ayudar a las personas a lograr la seguridad financiera y el éxito a largo plazo.
Coleen Faris es una representante financiera con sede en Pueblo, Colorado, y es bien conocida por su amabilidad y el fuerte apoyo que ofrece a los nuevos representantes. Una verdadera defensora de la misión fraternal de Modern Woodmen, Coleen está muy comprometida con su comunidad local. Le gusta la jardinería, pasar tiempo con su familia y ser voluntaria tanto en Pueblo como en su iglesia.
Tyler Clark es socio gerente de Modern Woodmen y aporta ocho años combinados de experiencia en servicios financieros y atención al cliente. Antes de unirse a MWA, trabajó como representante de servicios financieros durante tres años y en servicios al cliente durante cinco. A Tyler le gusta pasar tiempo al aire libre, jugar al golf y estar en el lago con su esposa y sus dos hijas.
Mandi Tracey es representante financiera de Modern Woodmen y se unió al equipo hace cuatro meses. Comenzó su carrera en la industria de los casinos antes de hacer la transición al sector de la jubilación y, finalmente, encontrar su pasión en ayudar a las personas a mejorar su bienestar financiero. A Mandi le encanta el aire libre, le gusta hacer manualidades y, a menudo, viaja para explorar nuevos lugares.
Responsabilidades del rol:
- Consulta con los miembros: Reúnase con los miembros del cliente para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Brinde un servicio al cliente excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con prontitud.
- Redes: Construir y mantener una red de miembros del cliente a través de referencias, eventos de networking y participación comunitaria.
- Capacitación y desarrollo: Participe en capacitación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día con los cambios de la industria y mejorar las habilidades de cara al cliente.
- Logro de objetivos: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial.
Ventajas / Beneficios:
- Fuerte oportunidad de ingresos.
- Potencial para ganar clientes potenciales.
- Una vez que alcance nuestros estándares de calificación, consideraremos asignar recursos para ayudarlo a reclutar, capacitar y desarrollar su propio equipo de profesionales talentosos.
- Capacitación/desarrollo exclusivo con el profesional de servicios financieros que lo apoya.
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
- Obtención de credenciales y reconocimientos de prestigio.
- Oportunidades constantes para aumentar sus ingresos y su carácter.
- Fuertes beneficios y paquete de jubilación.
- Seguro dental, de salud y de la vista
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de recomendación
Calificaciones:
- Orientado al equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador automático
- Centrado en la comunidad
- Entrenable
- Antecedentes atléticos (bonificación)
- Antecedentes militares (bonificación)
- Orientado a objetivos
- Voluntad de obtener una licencia de seguro estatal
- Título universitario (preferido, no requerido)
Si está listo para dar rienda suelta a su impulso competitivo y embarcarse en una carrera que cambia vidas, únase a nuestro equipo.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $87,000.00 - $129,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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